◆外資で稼げ年収2500万円◆キャリア向Layer2/3スイッチ経験人材

◀︎お願いします
1日1回応援お願いします▶︎ にほんブログ村 株ブログ 配当・配当金へ
この記事は 約4 分で読めます。

バンコクで修業中(@lukehide)は3カ国の海外駐在から帰国後、外資系ITに『天職』
*
今回はシスコ・ジュニパー・ノキア等のLayer2/3製品経験を持つ人材募集。
*
シニアセールスの年棒2,500万円を筆頭に高額年棒期待で魅力的。

外資系企業に転職するのは簡単

各企業である程度の実績を上げて、ある程度の英語ができて、自分に少し自信があって、など入社するのはそれほど難しくはないです。

でも、そこは外資系企業…

外資系には外国の文化、ルールがあり、それに従う必要があります。 相手の求めることを理解して実践するかどうかで、結果は大きく違ってきます。

管理人のプロフィール 〜読み飛ばしてもオッケーです〜

新卒から13年間、日立で海外営業に従事。

新卒から日立製作所の海外事業部で金融機関向けのトレーディングシステムの輸出営業に携わり、業務の一環として、ニューヨーク、シンガポール、香港に海外駐在し、海外でのマネジメント経験。

海外駐在帰国直後に外資系転職し十数年間勤務。

海外駐在からの帰国直後に米国のネットワーク機器最大手のシスコシステムズ(株)に転職し、以降、ドイツのERP最大手SAPジャパン、米国のビジネスインテリジェンス最大手のSAS Institute Japan Ltd.等に勤務し、以降は営業部門のマネージャ、統括部長、そして、日本支社の代表なども歴任。

最後は海外転職し、タイでも採用を経験。

海外で仕事する夢は途切れず、タイ王国バンコクの日系企業に日系ITセールスマネージャーとして海外転職し、アカウント・マネージャの採用業務も経験。

Linkedin公開プロフィール:

◀︎お願いします
1日1回応援お願いします▶︎にほんブログ村 株ブログ 配当・配当金へ

お宝求人紹介企業:『ジャパン・エントリー』さんからのご案内

天使
天使
管理人もお世話になったジャパン・エントリーさんからのご案内です。
外資系お宝求人(00):IT企業・厳選ベンチャー求人紹介!ジャパン・エントリー!
大手の求人サイトやエージェントから求人を探し出すのは簡単です。 でも、その類の求人は、複数の転職会社やエージェントに登録され、直ぐになくなってしまったり、クローズしたのにずっと掲載されていたり… そんな案件に手間暇をかけるのは避けたいですよね。
 
お問い合わせ先:
最後にあります『お問い合わせ先:ジャパン・エントリー』さんに直接ご連絡ください!

【Q】求人の背景、業界は?

背景

同社の先端技術は、将来的にCisco, Nokia, Juniper等の高額なRouter/Switchを、安価なホワイト ボックスへの置き換えを可能にする、ソフトウエア技術が注目を浴びています。
既に国内でも、大手通信事業者顧客2社に導入が始まり、さらなる強い引き合いに応え日本市場への大規模投資をすることになりました。

グローバル・製品・実績

今年、シリーズBの資金を調達し、同社は企業評価額が10億ドル以上(ユニコーン入り )となったことを発表しました。同社は、将来シスコのライバルになるかもしれません。

口コミだけでも高成長している洗練された製品は、オンライン・プラットフォームから、顧客や再販業者によって直接販売されています。

【Q】日本での展開は?

日本での現在の体制

日本は10名弱の体制(CM、PSコンサルタント、プリセールス、サポート、デリバリー)、今年は3倍に拡大予定です。

日本での実績

既に日本の顧客として、大手通信事業者2社に導入が開始され、さらに顧客からの強い引き合いにこたえ、日本市場への大規模投資をすることになりました。

【Q】募集職種と条件は?

シニア・セールス・マネージャー (当面は部下無し、individual contributor):1名

職務内容

NTT/KDDI等の大手SPに対してのハイタッチ営業(Layer2/3製品)

必須要件

シスコ・ジュニパー・ノキア等のLayer2/3製品の営業経験

英語力

emailでのコミュニケーションが可能な英語力

報酬

1,800~2,500万円(現給以上)+ SO (魅力的なストックオプション)

シニア・ネットワーク・エンジニア:2名

職務内容

プロフェッショナルサービス業務、オンサイト業務あり(@顧客である大手通信事業者)

必須要件

通信事業者向け大型Router, layer 2/ 3 routing知識

英語力

テレコンが可能な英語力

報酬

1,600~2,000万円(現給以上)+ SO (魅力的なストックオプション)

【Q】対象候補者の過去勤務経験会社の例

Cisco, Nokia, Juniper, NEC, Fujitsu, Net One, CTC, Nissho Ele, SCSK
データセンター事業者
通信事業者向けSI: HPE, HCL Technologies, Tata, CSC
通信事業者:BT, AT&T
他:Arista, Tellabs, Allot, Nortel, Synchronoss, Ciena, Alcatel-Lucent, IP Infusion, Infinity Communication, Imperva

お問い合わせ先:ジャパン・エントリー

読んだよのクリックが励みになります!

◀︎お願いします
1日1回応援お願いします▶︎ にほんブログ村 株ブログ 配当・配当金へ
👇不労所得におすすめ資産運用👇
マネースクエア
*

外資系就職に強い転職エージェント:3選

JACリクルートメント

・外資系・グローバル企業、経営・マネージャーに強い

リクルートエージェント

・非公開求人20万件以上は業界最大級!

ビズリーチ

・ヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウト

『外資系転職して稼ぐ』関連記事はこちら

外資系で働きたいけど…

◆外資系転職で稼ぐ力を◆高給,評価明確でワークライフバランス良好
外資系企業が給料が高いのは事実。 アーリーリタイア、FIRE、セミリタイアを目指して、資産運用するための原資が必要。 たしかに、外資系は給料が高くて、評価が明確でワークライフバランスが充実だけど…
◆外資系で働く3つのデメリット◆職場や仕事や心を失うリスク
FIRE、セミリタイアを目指して資産運用する為には原資を稼ぐのが先決。 たしかに、外資系は給料が高くて、評価が明確でワークライフバランスが充実だけど。 外資系は市場からの撤退や部門の解散など意思決定が早く、人員整理も平気…
◆外資系転職は採用マネージャとの相性が全て◆面接の前から情報入手せよ!
あなたは採用面接に際し、面接者のバックグラウンド調査をしていますか? 優秀なエージェントがついていれば、アドバイスしてくれると思いますが… 採用者の名前が事前に分かれば、SNSやLinked Inで調査しておきましょう!
外資系で生き残るための3つのポイント!重要なのは①結果②上司③自分!
外資系は入ってからが大変なんじゃないのと思う皆さん、生き残るためのポイントを押さえるのが重要です! 外資系で生き残るための3つのポイント!重要なのは①結果②上司③自分!

外資系で働くためには…

◆外資系転職に英語は必要か?◆必須ではないが出世はできない!
外資系企業に入社するためには英語は必要か? 長らく議論される話題です。入社するためには、必須ではありません。 しかし『英語出来ないと外資系企業で出世はできません!』
外資系の中途採用が発生する仕組みと時期を解説!新卒採用はあるのか?
外資系企業の求人はいつもたくさんあるように思われますが・・・ 少数精鋭の外資で中途採用が発生するパターンは3つ:  ①新規ビジネス立上とビジネス拡大の増員  ②事業の拡大・拡張による増員採用  ③欠員発生のリプレイス採用
迷わず転職エージェントを使う5つのメリット!貴方の代わりに嫌な交渉も!
転職を考えた時、エージェントに相談するか迷う時がありますよね?登録すると色々と案件紹介されて面倒くさいとか、『○○した方がいい、XXしないほうが良い』とうるさいとか…外資系転職したいけど転職エージェントはどうする? 転職エージェントは使っ

 

マネースクエア

トラリピ®とは「トラップリピートイフダン®」という注文方法の略称です。

マネースクエア社が特許を取得したFXの自動売買の仕組みで『安定した収益確保』が魅力です。