近年、グローバル化の進展に伴い、海外での就職・転職・現地採用が、選択肢の一つに。
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海外はワークライフバランスが充実し、グローバルな経験が積めて市場価値の向上も。
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新型コロナの影響もあり駐在員ではなく、現地採用に裁量を持たせる企業が増加中。
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海外はワークライフバランスが充実し、グローバルな経験が積めて市場価値の向上も。
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新型コロナの影響もあり駐在員ではなく、現地採用に裁量を持たせる企業が増加中。
管理人は、新卒で入社した日立で海外営業に配属され、ニューヨーク、シンガポール、香港で海外駐在しマネジメント経験を積んできました。
帰国直後に、伸び盛りの米国のネットワーク機器製造販売世界一のシスコシステムズに転職しました。
以降、ERP業界世界一のドイツのSAP、ビジネスインテリジェンス業界の巨人、米国のSASなど複数の外資系企業でマネジメント、某外資系企業のカントリーマネージャも経験しています。
海外勤務、海外駐在、外資系転職など経験豊富な管理人が、みなさまの転職に役立つヒントをお伝えします。
日本円は円安で目減りするばかりです。
いっそ、海外で働いて外貨を稼ぎましょう♪
いっそ、海外で働いて外貨を稼ぎましょう♪
【Q】この記事をおすすめするのはこんな人?
【A】
こんな思いを持ちの皆さんにおすすめしています。
こんな思いを持ちの皆さんにおすすめしています。
- 憧れの海外で働いてみたい。
- 海外でキャリアアップしたい。
- 得意の英語を活かして働きたい。
【A】
そして、このような読者さんを想定しています。
そして、このような読者さんを想定しています。
- 海外就職を検討中、ノウハウを調査中、迷っている人
- 想定する年代:20代、30代、40代
【Q】海外就職に合う人・合わない人は?
【A】
単純な回答はありません。 検討を進める過程で自身で判断しましょう!
単純な回答はありません。 検討を進める過程で自身で判断しましょう!
海外転職には「合う人、合わない人」がいますが、自分では良く分りませんよね。
- 海外転職に合う人、合わない人
- 海外転職、駐在員と現地採用の違いを理解する
この点を理解すると、ぐっと現実的になってきます。
◆海外駐在と現地採用の待遇は天国と地獄なの?◆海外就職のすすめ
海外で日本人が日系企業で働く場合、大きく分けて海外駐在、もしくは現地採用。多くの日系企業は中途採用者を短期間で海外駐在させるのは稀で、現地採用を多用。両者の間には大きな待遇の違いが存在し、それを理解してこそ良好な関係の保持が可能…
【Q】ビザ(VISA)って必要なの?
【A】
海外に、中長期的に滞在するためには、ビザが必要です。
:
その国では、自国の雇用を保持するためには外人(ここでは日本人のこと)を簡単に働かせる訳にはいきませんよね。
海外に、中長期的に滞在するためには、ビザが必要です。
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その国では、自国の雇用を保持するためには外人(ここでは日本人のこと)を簡単に働かせる訳にはいきませんよね。
海外に滞在するためには、多種多様な方法があります。
- ビザ免除期間で出入りを繰り返す(近隣諸国への行き来)
- 観光ビザを取得、延長、繰り返す
- 学生ビザを取得、延長、繰り返す
- ワークパーミットを前提としたワークビザ取得
- 投資ビザを取得する
- リタイアメントビザを取得する(原則、働けません)
海外在住基本情報:海外移住ロングステイで不安なのは生活?ビザ?費用?
念願のアーリーリタイアを実現し、バンコクにロングステイ中の「バンコクで修業中。」です。海外在住者基本情報の3つのポイント 海外移住を始めるのは難しくない、続けるのが難しい 海外「生活費安い」は過去の話、日本と同じような生活は死活問題 現地で...
【Q】海外就職する国はどう決める?
【A】
国を決めるのは最重要事項の一つです。
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海外転職先を決めるにあたっては、海外移住が前提となりますので、仕事が無いと始まりませんよね。
国を決めるのは最重要事項の一つです。
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海外転職先を決めるにあたっては、海外移住が前提となりますので、仕事が無いと始まりませんよね。
更には、コスト・オブ・リビングに見合った給与・福利厚生があるのか、食事は合うのか、心配ですよね。 じっくり調査をして、複数の国を選択しましょう。
【Q】仕事はどうやって探すの?
【A】
海外転職には転職エージェントの協力が必須です。
海外転職には転職エージェントの協力が必須です。
遠隔地の企業とあなたを結びつけるのが転職エージェントの役目です。海外転職に強いエージェントは多くあります。海外に拠点を持つエージェントも有れば、国内で海外の代理店を通じて案件を紹介するエージェントもあります。
管理人
私も、バンコクで管理職として現地採用をされた際には、
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始めに、①シンガポールのアジア統括拠点のマネージャとスカイプ面談し、②タイ人のマネージング・ダイレクターとの最終面接もスカイプでした。
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一度もFace to Faceの面接なく採用されました。
心配じゃなかったのかなと。
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始めに、①シンガポールのアジア統括拠点のマネージャとスカイプ面談し、②タイ人のマネージング・ダイレクターとの最終面接もスカイプでした。
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一度もFace to Faceの面接なく採用されました。
心配じゃなかったのかなと。
【Q】海外移住するのに必要な手続きは?
【A】
日本を離れるので、役所への届け出が重要です!
日本を離れるので、役所への届け出が重要です!
転職先が決まれば、あとは手続きだけですが、ほいほいと移動すればよい国内転勤とは違い、国や地方公共団体との手続きが多くかなり疲れますね。
- 海外転出届
- 国民年金強制加入義務喪失:任意継続も可能
- 市民税の課税と免除処理
- 国際免許証の取得、等
海外在住者の年金は任意継続がおすすめ:口座振替+クレカ引落し
海外在住で日本の年金をどうしようか、迷ってる人は多い。ある程度保険料納付済みの場合、掛捨てはもったいないので任意継続がおすすめ!資産の長期運用という観点から、日本は安全な投資先だと思います。人生100年の時代らしいですし…
特に、年金は通算25年の積み立てが受け取りの必須要件ですので、計画的に任意継続(すなわち、払い続ける)を検討する必要があります。 また、国際免許は必須ではありませんが、現地で大使館に英文に翻訳してもらい、それを持って現地の免許に書き換えてくれる国もあります(タイ王国)。
タイでは身分証の提示を頻繁に求められ、入館証と引き換えに身分証を預けなければならない時に時に、パスポートの代わりに現地の公式身運証明書である免許が役に立っています。
【Q】海外移住先でやるべきことは何?
【A】
役所への申請、住まいの確保が重要です!
役所への申請、住まいの確保が重要です!
公的機関への届出
- イミグレーションでのビザ(VISA)の申請
- 日本大使館への在留届/日本の免許の翻訳
- タイの陸運局で免許の交付手続き
役所関連の届出は、書式・必要書類が変更になったりするケースも多く、事前に日本大使館、ビザ取得代行業者に確認すること必須です。
住まいの確保
- ルームシェア
- ホテル、サービスホテル
- アパート、コンドミニアム
日本とは、デポジット(前払い金)、家具付き物件が殆ど、など仕組みも物件によっても違うので、現地の不動産屋、若しくはコンドミニアムのセールス・オフィスに依頼するのが得策です。
ざっくりとですが、イメージはわきましたか? 今後は、より具体的な活動内容についておしらせします。
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海外就職に強い転職エージェント:3選
海外お宝求人:タイ・ベトナム編
◆タイではたらく:2022年02月◆バンコク・チョンブリお宝求人
タイは生活しやすい上に、アジアで最も海外就職・現地採用の機会が多い国。新型コロナ感染拡大に伴い、駐在員の帰国も増加し現地採用へのシフトも加速。高額給与案件も散見される2022年02月のタイのお宝求人をお届け!
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ベトナムは新型コロナが再燃する中、東南アジアで一人勝ちと言われるほどに経済回復。JETROの報告では、2022年のGDP成長率目標は6~6.5%、CPI上昇率4%目標。長期的に成長期待の2022年02月のベトナムのお宝求人をお届け!
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海外から駐在する外国人にとって、日本は一番働きたくない国とランキング。イギリスの金融大手HSBC(香港上海銀行)が、海外駐在員の実態調査を発表。日本は、収入やワークライフバランスなどで最下位。いっそ、海外で働きますか!
◆円安だし、いっそ海外で働きますか?◆海外就職基本情報◆
近年、グローバル化の進展に伴い、海外での就職・転職・現地採用が、選択肢の一つに。海外はワークライフバランスが充実し、グローバルな経験が積めて市場価値の向上も。新型コロナの影響もあり駐在員ではなく、現地採用に裁量を持たせる企業が増加中。
◆タイで働く:給与だけでなく保険,退職金,福利厚生確認が最重要
新型コロナの影響で海外駐在員の帰国が増え、現地採用への依存度が増加中。海外ではローカルスタッフのマネジメント経験する機会も多く、国内ではできない経験。就職活動の際、給与だけではなく保険や退職金などの福利厚生の確認が重要。
◆海外で働くために求められるスキルとは?◆海外就職のすすめ
海外駐在であれ、現地採用であれ、海外で働くために求められるスキルは共通。第一に業界・業務のプロフェッショナルであることで、マネジメント能力と英語が続く。特に、東南アジアで働く場合は、ローカルスタッフの管理など必要に迫られる。
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