採用者は、28の州政府機関に配属され、月給1.8万バーツで福利厚生も通常職員と同等。
タイ政府は、2020年にも26万人の新卒学生の給与を1年間50%支援して採用を促進。

◆タイの雇用対策◆新卒26万人給与50%補填+100万人採用フェア
タイ政府は、新卒26万人の給料を1年間50%補填する案を承認。
予算は195億バーツ(約650億円)、1年間経過後の解雇を防ぐ条件あり。
また、Job Expo Thailand 2020を会場とオンラインで開催し100万人の雇用目指す。
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ちなみに、タイの平均的な新卒学生の初任給は1.5万バーツ(約5.3万円)〜2.0万バーツ(約7.0万円)と言われていますので、1.8万バーツは決して悪い給料ではありません。
Cabinet backs B2.25bn for job scheme
記事引用先:Bangkok Post
1万人の新卒を雇うため、22.5億バーツ(日本円79.2億円)が承認された
The cabinet on Tuesday approved the allocation of 2.25 billion baht from a central budget reserved for emergency purposes in fiscal 2021 to hire 10,000 new university graduates for one year, in a move to help people financially suffering from the coronavirus outbreak.
1万人の新入社員は州政府機関に採用され、月給は1万8千バーツ(約6.3万円)
28 state agencies will be responsible for hiring these 10,000 new employees in positions in the provinces and in central urban areas, with workers earning 18,000 baht a month.
管理人のつぶやき

日本だったら就職氷河期には大量の非正規雇用が発生し、一生それを背負いますからね。
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タイのケースであれば、第二新卒者として就職機会もあるでしょう。
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◆日本人のタイ入国は?


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